Aktuelles

Wertmaßstäbe des Automobilherstellers laufen Vorstellungen der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse zuwider

Köln, 28.08.2020 – Die KZVK kooperiert nicht mehr mit dem Automobilhersteller Volkswagen (VW). Die über viele Jahre bei VW bezogenen Dienstwagen wurden mit Auslaufen des Leasingzeitraums zurückgegeben, der…

Integraler Bestandteil ist die ethisch-nachhaltige Kapitalanlage

Köln, 03.08.2020 – Als christliche Einrichtung legt die KZVK gemäß ihrem Auftrag, eine zusätzliche Altersversorgung für die Beschäftigten im katholisch-kirchlichen und karitativen Dienst zu leisten, großen Wert darauf, ethisch-nachhaltig zu investieren…

Mit dem Gesetz zur Einführung der Grundrente für langjährig Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung, auch Grundrentengesetz genannt, hat der Gesetzgeber auch die Voraussetzungen zu § 100 EStG optimiert. Die monatliche Einkommensgrenze wird von 2.200 Euro auf 2.575 Euro brutto angehoben und die Tages-,…

Der Bundesrat hat dem Corona-Steuerhilfegesetz zugestimmt. Das Gesetz beinhaltet unter anderem eine befristete Steuerbefreiung für diese Zuschüsse bzw. Aufstockungszahlungen des Arbeitgebers zum Kurzarbeitergeld. Die zusatzversorgungsrechtliche Behandlung der steuerfreien Aufstockungszahlungen wird verbindlich geregelt…

Bei Kurzarbeit bleibt der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung dem Grunde nach bestehen.

Beschäftigte in Altersteilzeit werden in der Pflichtversicherung so gestellt, als ob sie mit 90 Prozent ihrer bisherigen Arbeitszeit weitergearbeitet hätten. Für die Berechnung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts ist das Altersteilzeitentgelt vom Arbeitgeber mit dem Faktor 1,8 zu multiplizieren und wird damit auf…

Für den Zeitraum der Kurzarbeit ist keine gesonderte Meldung des Arbeitgebers an die Kasse erforderlich. Bei ausschließlichem Bezug von Kurzarbeitergeld erfolgt im Rahmen der Jahresmeldung durch den Beteiligten eine Meldung über diese entgeltlose Zeit mit dem Versicherungsmerkmal 40. In Fällen von Kurzarbeit mit…

Die Redaktionsverhandlungen zum Tarifvertrag zur Regelung der Kurzarbeit (TV-COVID) im kommunalen öffentlichen Dienst sind nach Ablauf einer bis zum 15. April 2020 bestehenden Erklärungsfrist abgeschlossen. Die Tarifvertragsparteien haben den vereinbarten Regelungen zur Kurzarbeit vom 30. März 2020 zugestimmt. Der…

Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern während der Corona-Krise in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Dezember 2020 Beihilfen und Unterstützungen bis zu einem Betrag von einmalig 1.500 Euro steuerfrei gewähren.

Durch die Corona-Krise stellt sich auch für einige unserer Einrichtungen die Frage, wie sich eine mögliche Einführung von Kurzarbeit auf die Pflichtversicherung in der Zusatzversorgung auswirkt. Sofern die gesetzlichen Voraussetzungen für Kurzarbeit nach § 95 ff. SGB III vorliegen, ist die Kurzarbeit mit einer…