Mitarbeitervorteile



Top-Arbeitsklima

Zu den Werten der KZVK gehören ganz klar Wertschätzung und gegenseitiger Respekt. Damit legen wir viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima, Teamwork und den persönlichen Dialog untereinander. Auf der Bewertungsplattform kununu werden wir von Mitarbeitern als Arbeitgeber empfohlen.

Flexible Arbeitszeiten

Als Mitarbeiter der KZVK profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre bevorzugten Arbeitszeiten mit uns zu vereinbaren. „Early Bird“ oder „Nachteule“, Voll- oder Teilzeit – wir bieten Ihnen zahlreiche Optionen.



Betriebliche Altersvorsorge

Nach einer 60-monatigen Wartezeit (Vorversicherungszeiten im öffentlichen Dienst und kirchlichen Bereich werden auf die Wartezeit angerechnet) haben unsere Mitarbeiter (Ausnahme Praktikanten) Anspruch auf unsere attraktive betriebliche Altersversorgung. Diese wird automatisch ab dem ersten Tag Ihrer Mitarbeit bei der KZVK angespart. 5,8 Prozent Ihres zusatzversorgungspflichtigen Bruttojahresgehaltes zahlt die KZVK in Ihre Betriebsrente ein und unterstützt Sie damit beim Aufbau Ihrer persönlichen Altersversorgung. Lediglich 0,3 Prozent von den 5,8 Prozent übernehmen Sie selbst.

Homeoffice

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Mitarbeitern Homeoffice an. Eine mögliche Inanspruchnahme ist abhängig vom Aufgabengebiet und den technischen und häuslichen Rahmenbedingungen.



Jobticket

Als Partner der Deutschen Bahn bieten wir Ihnen im VRS, VRR oder auch AVV-Bereich attraktive Möglichkeiten, den Arbeitsplatz mit den öffentlichen Verkehrsmitteln preisgünstig und umweltschonend zu erreichen.

Zusammenarbeit mit externen Instituten für Familienservice und Beratung

Wir arbeiten mit dem pme-Familienservice und dem Fürstenberg Institut zusammen. Beides sind externe Anbieter, die Sie zum Beispiel bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten kostenlos unterstützen und in schwierigen Lebenslagen wie beispielsweise einem Schlaganfall in der Familie unentgeltlich beraten.



Betriebssport und betriebliches Gesundheits-Management

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig: Durch unsere Rückenschule, höhenverstellbare Tische, die Job-Massage, Yoga-Kurse und unsere Gesundheitstage fördern wir langfristig die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir machen zusammen Sport und stärken das Gemeinschaftsgefühl – bei Firmenläufen und durch unsere Fußballmannschaft.

Vermögenswirksame Leistungen

Die KZVK zahlt Ihnen einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) und unterstützt Sie so beim gezielten Vermögensaufbau.



Exerzitien

Die KZVK fördert die Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen an bis zu drei Arbeitstagen jährlich. Sie dienen der Besinnung und Entspannung und bieten eine Möglichkeit den Alltag neu zu beleben.

Drei freie Tage plus

Als Kölner Traditionsunternehmen haben wir zur 5. Jahreszeit nicht nur den Rosenmontag als Brauchtumstag frei, sondern auch den Freitag und den Veilchendienstag. Die KZVK schenkt Ihnen zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen zusätzlich drei Tage bezahlte Freizeit.