Unsere Arbeit dient Menschen, die Großes leisten. Wir unterstützen die bei uns beteiligten katholischen Arbeitgeber bei der Erfüllung ihrer Zusagen zur betrieblichen Altersversorgung. Für die dort beschäftigten Menschen und deren Angehörige bewirken wir durch die Zahlung einer zusätzlichen Rente eine Verbesserung ihrer Lebenssituation.
Wir streben danach, Maßstäbe zu setzen. Als leistungsstarke Partnerin unserer Beteiligten, Versicherten, Rentnerinnen und Rentner sowie als attraktive Arbeitgeberin für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Damit wir dem Vertrauen in uns täglich gerecht werden.
Wir sind in der Altersversorgung die starke Partnerin unserer Beteiligten, Versicherten, Rentnerinnen und Rentner.
Wir bringen Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz als Grundlage für gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen ein.
Wir fordern und fördern einander durch Einbindung in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.
Wir verbessern stetig unsere Arbeitsqualität und Effizienz in der Dienstleistung für unsere Beteiligten, Versicherten, Rentnerinnen und Rentner.
Wir gehen mit den uns anvertrauten Geldern wirtschaftlich verantwortlich um. Ethik und Nachhaltigkeit sind für uns gleichrangig zu ökonomischen Zielen wie Rentabilität, Liquidität und Sicherheit.
In der KZVK fördern wir ein Klima des gegenseitigen Respekts und Vertrauens. Unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen wir bestmöglich durch eine ehrliche und verlässliche Zusammenarbeit. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ermöglichen ihnen Freiräume, eigenverantwortlich Leistungen zu erbringen. Die Identifikation mit dem beruflichen Umfeld sowie Engagement und Freude an stetiger Verbesserung sind Grundlage der Arbeitsqualität und damit des Unternehmenserfolgs der KZVK. Eine wichtige Führungsaufgabe ist es, als Vorbild die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden zu fördern und durch den offenen Dialog wertzuschätzen und zu erhalten.
Qualität und Innovation bilden für die KZVK eine untrennbare Einheit. Nur wenn wir Neues erkennen, sinnvoll aufnehmen und umsetzen, entwickeln wir uns weiter und können damit die Qualitätsansprüche in einer digitalisierten Welt dauerhaft erfüllen. Wir optimieren kontinuierlich unsere Arbeitsprozesse in allen Bereichen, um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden schneller, verständlicher und proaktiv zu bearbeiten. Wir suchen nach besten Lösungen, um die Finanzierung der Rentenleistungen effizient, sicher und zukunftsorientiert zu gestalten. Wir überprüfen das Erreichte, fördern Kreativität, lernen aus unseren Fehlern und streben nach Verbesserung. Hierzu schaffen wir Freiräume, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Wir sichern und optimieren die effektive und effiziente Erfüllung der satzungsmäßigen Aufgaben und der hierfür notwendigen Geschäftsvorfälle durch den kostenoptimalen Einsatz geeigneter Technologien. Wir schützen getätigte Investitionen durch eine langfristige, in die Unternehmensstrategie eingebettete Technologiestrategie und die Nutzung von Synergien. Wir unterstützen damit die Mitarbeitenden bestmöglich bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten und schaffen geeignete Lösungen für Beteiligte, Versicherte, Rentnerinnen und Rentner.
Als Einrichtung der katholischen Kirche für die betriebliche Altersversorgung sind wir in besonderem Maße den Grundwerten des Respekts vor dem Menschen, der Solidarität und der Generationengerechtigkeit verpflichtet. Um unserem gesellschaftlichen und christlichen Auftrag glaubwürdig nachzukommen, beachten wir die ethischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen unseres Tuns nach innen und nach außen. Im Rahmen eines verantwortungsbewussten unternehmerischen Handelns bringen wir in allen Bereichen, von der Erbringung unserer Dienstleistungen über die Kapitalanlage bis hin zu einem nachhaltigen Ressourceneinsatz, ethisch-nachhaltige Aspekte mit den jeweils gegebenen wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang.
