Damit Deine Bewerbung gut bei uns ankommt, solltest Du ein paar Hinweise beachten. Der Wichtigste: Bewirb Dich rechtzeitig. Für die meisten Ausbildungsberufe beginnen wir bereits etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn mit dem Auswahlverfahren. Bis dahin sollte Deine Bewerbung bei uns sein.
Für Deine Bewerbung bei uns nutze bitte das Online-Bewerbungsformular. Klicke dazu auf den Button „Bewerben“ am Ende der jeweiligen Stellenanzeige für einen Ausbildungsplatz. Es werden nur Bewerbungen angenommen, die auf diesem Weg bei uns eingehen.
| 1. Lebenslauf | Verfasse Deinen Lebenslauf in tabellarischer Form. Der Lebenslauf sollte Deine persönlichen Daten enthalten und Deine Schulausbildung sowie die Stationen bis zur geplanten Ausbildung lückenlos dokumentieren. |
|---|---|
| 2. Anschreiben zur Bewerbung | Das Anschreiben sollte maximal eine DIN-A4-Seite umfassen und individuell formuliert sein. Lass uns wissen, warum Du Dich bei uns bewirbst, was Dir an dem gewählten Beruf gefällt und warum Du denkst, dass er genau der richtige für Dich ist. |
| 3. Zeugniskopien (keine Originale) | Wir benötigen Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, von Abiturienten eine Kopie des Abiturzeugnisses. Eine Beglaubigung der Zeugnisse ist nicht notwendig. Falls Du eine weiterführende Schule besuchst, reiche bitte das Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule auf jeden Fall mit ein. |
| 4. Zusatz-qualifikationen | Hast Du besondere Qualifikationen erworben, Kurse besucht, Praktika absolviert, einige Zeit im Ausland verbracht, bereits berufliche Erfahrungen gesammelt? Dann lasse es uns wissen. Falls Du aussagefähige Bescheinigungen, Beurteilungen oder Ähnliches darüber hast, lade diese bei der Online-Bewerbung mit hoch. |
Der Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung startest Du über den Button „Bewerben“ am Ende der Stellenanzeige in unserem Bewerbungsportal. Wir benötigen Deine Unterlagen in einem PDF-Dokument, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie ggf. weiteren Zusatzqualifikationen. Der Eingang Deiner Bewerbung wird automatisch bestätigt.
Anhand von fachlichen und persönlichen Kriterien und dem Grad der Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil wird Deine Bewerbung durch den Personalbereich sowie unseren Ausbildungsbeauftragten geprüft. Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, kontaktieren wir Dich nach spätestens vier Wochen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Im Rahmen eines einstündigen Gesprächs möchten wir Dich kennenlernen. Wer bist Du? Was bewegt Dich? Hier werden wir vor allem prüfen, ob wir ein gutes Match werden. Stimmen Deine Werte mit den unseren überein? Deine Gesprächspartnerinnen und -partner sind in der Regel Deine Ausbildungsbeauftragten, gegebenenfalls der oder die zukünftige Vorgesetzte und eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter des Personalbereichs. Selbstverständlich sind Deine Fragen jederzeit willkommen.
Nach dem Vorstellungsgespräch wartet noch ein praktischer Aufgabenteil auf Dich, der Fragen aus unterschiedlichen Bereichen, zum Beispiel Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen oder Logik enthalten kann.
Nach erfolgreichem Gespräch und guten Ergebnissen im praktischen Aufgabenteil kontaktieren wir Dich zeitnah und Du erhältst Deinen Ausbildungsvertrag.
Carmen Wagner – Personalreferentin
Telefon 0221 2031-168
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