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gszeiten nicht möglich, kann auf Antrag der versicherten Person, die die Wartezeit in der Pflichtversicherung nicht erfüllt hat, die Anerkennung von Versicherungszeiten erfolgen. Die Zusatzversorgungskassen [...] kassen prüfen dann im Rentenfall, ob die versicherte Person die Wartezeit von 60 Beitrags-/Umlagemonate insgesamt erfüllt hat. Sollte dies der Fall sein, besteht bei Eintritt des Versicherungsfalls bei[...]

Unsere Formulare, Vordrucke und Infobroschüren zur Betriebsrente und zur freiwilligen Zusatzrente stehen Ihnen bequem als Download zur Verfügung.

n in der Pflichtversicherung Broschüre Mutterschutzzeiten in der Zusatzversorgung Broschüre „MehrWert-Zusatzrente und GrundWert-Betriebsrente“ (barrierefrei) Leitfaden zur Pflichtversicherung KZVK GrundWert [...] Dauerzulagenantrag in der Riester-Förderung Änderung der Beitragszahlung zur Riester-Rente Ermittlung Eigenbeitrag zur Riester-Rente Rückforderung von Beiträgen zur freiwilligen Zusatzrente MehrWert (nur für A [...] Erklärvideos geben wir leicht verständliche Antworten. Betriebsrente GrundWert Meldevordruck Pflichtversicherung GrundWert Liste Versicherungspflicht nach Fallgruppen Liste Entgeltarten (Bemessungsgrundlage)[...]

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die Unterschiede zwischen Wartezeit und Unverfallbarkeit und erläutern Ihnen, welche Auswirkung diese Neuregelung auf die Versicherungspflicht hat.

Themenschwerpunkte in diesem Webinar sind: Weshalb ist eine Wartezeit von 60 Beitragsmonaten erforderlich? Was sind Beitragsmonate und wie können diese entstehen? Was bedeutet eine Unverfallbarkeit nach dem [...] ed zwischen Wartezeit und Unverfallbarkeit" an. Die KZVK-Betriebsrente resultiert aus der Pflichtversicherung bei der KZVK und umfasst die Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Der [...] von 60 Kalendermonaten erfüllt ist. Ein solcher Monat liegt vor, wenn wenigstens für einen Tag ein Beitrag entrichtet wurde. Seit dem 1. Januar 2018 sieht das Betriebsrentengesetz eine gesetzliche Unverf[...]

Zeiten des Mutterschutzes während einer Pflichtversicherung sind aufgrund mehrerer Gerichtsurteilen in der Zusatzversorgung wie Beitrags- oder Umlagemonate zu berücksichtigen.

Zeiten des Mutterschutzes während einer Pflichtversicherung sind aufgrund mehrerer Gerichtsurteilen in der Zusatzversorgung wie Beitrags- oder Umlagemonate zu berücksichtigen. Hierüber berichteten wir [...] entsprechenden Kennzeichen an die KZVK gemeldet. Versicherte bekommen die sich daraus ergebenden Beitragsmonate und Versorgungspunkte auf ihrem Versorgungskonto gutgeschrieben. Diese werden erstmals in den[...]

zusatzversorgungspflichtig. Verlängerung der freiwilligen Beitragszahlung bei Kurzarbeit Ebenso hat die KZVK auch die Möglichkeit zur Beitragszahlung für die steuerfreien Aufstockungsbeträge zum Kurzarbeitergeld [...] weiterhin die Möglichkeit, für die tatsächlich gezahlten steuerfreien Aufstockungsbeträge Beiträge in die Pflichtversicherung einzuzahlen. Somit können sie auch während der Kurzarbeit aktiv für die GrundWert-[...]

Erfahren Sie in diesem Artikel, wie sich die Kurzarbeit während der Corona-Krise auf die Zusatzversorgung auswirkt.

KZVK-Newsletter vom 23. März 2020). Der Arbeitgeber entrichtet bei Kurzarbeit jedoch Beiträge in die Pflichtversicherung auf Grundlage des tatsächlich erzielten, verminderten Arbeitsentgelts. In Fällen von [...] unserer Einrichtungen die Frage, wie sich eine mögliche Einführung von Kurzarbeit auf die Pflichtversicherung in der Zusatzversorgung auswirkt. Sofern die gesetzlichen Voraussetzungen für Kurzarbeit nach [...] Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld möglich. Diese sollen die Einbußen bei der Betriebsrente durch das beitragsfreie Kurzarbeitergeld und das verminderte Arbeitseinkommen ganz oder teilweise vermeiden. Da wir eine[...]

Die Nichtberücksichtigung als Umlage-/Beitragsmonat von Zeiten des Mutterschutzes während einer Pflichtversicherung stößt gegen eine europäische Gleichbehandlungsrichtlinie von Männern und Frauen.

umgesetzt. Danach verstößt die Nichtberücksichtigung als Umlage-/Beitragsmonat von Zeiten des Mutterschutzes während einer Pflichtversicherung gegen eine europäische Gleichbehandlungsrichtlinie von Männern [...] Zeiten des Mutterschutzes an die KZVK zu melden. Für diese Zeiten sind von den Arbeitgebern keine Beiträge zu zahlen. Die Zeiten werden aber so berücksichtigt, als ob Entgelt gezahlt worden wäre. Hierfür[...]

Bei einem Arbeitsplatzwechsel können Sie Ihre Versorgungsanwartschaften in den meisten Fällen zu der neuen Zusatzversorgungskasse überleiten.

brauchen Sie nichts weiter zu unternehmen. Die bei uns bereits bestehende Versicherung wird mit den Beiträgen Ihres neuen Arbeitgebers weitergeführt. Sie waren bisher im öffentlichen oder kirchlichen Dienst [...] alleine die Wartezeit für eine Rentenleistung nicht erfüllt ist. Die Wartezeit beträgt 60 Umlage-/Beitragsmonate. Wird durch die Anerkennung insgesamt die Wartezeit erfüllt, zahlt jede Zusatzversorgungskasse [...] vorliegen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Thema Überleitung. Antrag auf Überleitung der Pflichtversicherung/Anerkennung von Versicherungszeiten Antrag auf Überleitung einer freiwilligen Versicherung/Antrag[...]

Lesen Sie die wichtigsten Änderungen zum neuen Jahr auf einen Blick.

et. Für die Beitragsberechnung gilt ab 1. Januar 2020 eine neue Einkommensgrenze. Der neue Steuerfreibetrag nach § 3 Nr. 63 Satz 1 EStG in Höhe von 8,0 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen [...] Kassensatzung tritt zum 1. Januar 2020 in Kraft. Diese Fassung betrifft die Finanzierung der Pflichtversicherung. Zur aktuellen Satzung der KZVK Zuletzt aktualisiert am 20.12.2020[...]

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz sieht ab dem 1. Januar 2018 ein neues Fördermodell zur kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung vor.

Jahr 2016 Beiträge in die Pflichtversicherung eingezahlt worden, so ist der Förderbetrag auf den Betrag beschränkt, den der Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2018 über den bisher gezahlten Beitrag hinaus leistet [...] geleisteten Beitrag in eine kapitalgedeckte, betriebliche Altersversorgung (KZVK). Der Förderbetrag kann von unseren Beteiligten unter den gesetzlich genannten Voraussetzungen für Beiträge (Pflichtbeiträge) [...] (Steuerklasse I bis V). Der Beitrag ist bis zu einem Betrag von 480 Euro steuerfrei und sozialabgabenfrei und wird nicht auf den Höchstbetrag für die Steuerfreiheit von Beiträgen nach § 3 Nr. 63 EStG angerechnet[...]