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Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenten sowie Erzieher in praxisintegrierten Ausbildungsgängen sind ab 1. März 2018 versicherungspflichtig.

genannten Schülerinnen und Schüler ab dem 1. März 2018 in der Zusatzversorgung versicherungspflichtig. Versicherungspflicht weiterer Ausbildungsberufe Die Schülerinnen und Schüler in der Gesundheits- und [...] Ausbildungsgängen (PIA) Nach § 22 Kassensatzung sind Auszubildende sowie Schülerinnen und Schüler versicherungspflichtig, wenn sie unter den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) fallen [...] Erzieher als sozialversicherungsfreies Praktikum gewertet. OTA, ATA und PIA ab 1. März 2018 versicherungspflichtig Am 18. April 2018 haben sich Arbeitgeber des Bundes und der Kommunen mit den Gewerkschaften[...]

Zum 1. Januar 2018 werden durch das Gesetz die Informations- und Auskunftspflichten, die Arbeitgeber im Rahmen ihrer Betriebsrente haben, neu geregelt.

der EU-Mobilitätsrichtlinie die Auskunftspflichten, die Arbeitgeber im Rahmen ihrer Betriebsrente haben, neu geregelt. Dies betrifft die Informations- und Auskunftspflichten des Arbeitgebers bzw. des Ver [...] Versicherten die Anmeldung zur Zusatzversorgung (Pflichtversicherung) und deren Beginn mitgeteilt. Zusätzlich bekommt der Versicherte das "Merkblatt Pflichtversicherung" sowie weitere Informationen in Form eines [...] bereits genannten Informationsquellen – Merkblatt Pflichtversicherung etc. – können Fachartikel zur Verfügung gestellt werden. Dies gilt für die Pflichtversicherung und die freiwillige Versicherung sowohl für[...]

Erfahren Sie mehr zur Meldung bei einer partiellen Beteiligung bei der KZVK.

ger) verpflichtet, für den übergehenden Versichertenbestand zusätzlich zum Beitrag von derzeit 4,8 %, einen nicht versorgungswirksamen Zuschlag in Höhe von 0,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts [...] , dass uns Meldedateien übersandt wurden, die parallel zum Versicherungsabschnitt für die Pflichtversicherung einen weiteren Abschnitt mit dem Versicherungsmerkmal "20" (Zusatzbeitrag) enthalten. Unsere [...] Bildung von Versicherungsabschnitten im Rahmen von An-, Ab- oder Jahresmeldungen lediglich der Pflichtbeitrag in Höhe von 4,8 % zugrundezulegen ist. Für den nicht versorgungswirksamen Zuschlag ist kein [...]

Wechseln Sie Ihre Arbeitsstelle, kann das für Sie mit einem Wechsel der Zusatzversorgungseinrichtung verbunden sein. Erfahren Sie hier mehr!

freiwillige Versicherung „MehrWert” übertragen werden. Überleitung der Pflichtversicherung Was passiert mit der Pflichtversicherung? Wenn Sie die Arbeitsstelle wechseln, kann das für Sie auch mit einem [...] weitergeführt. Riester-Förderung in der Pflichtversicherung Wenn Sie bei einer früheren Zusatzversorgungseinrichtung die Riester-Förderung in der Pflichtversicherung in Anspruch genommen haben, übernimmt [...] Kann die Pflichtversicherung bei einem Wechsel der Arbeitsstelle mitgenommen werden? Ja, grundsätzlich muss bei einem Wechsel der Arbeitsstelle die Anwartschaft aus der Pflichtversicherung zum neuen [...]

Auf der Seite Rundschreiben finden Sie eine Auswahl unserer Rundschreiben der letzten Jahre zu den Themen Betriebsrente und freiwillige Zusatzrente.

Auswirkungen auf die Pflichtversicherung und die freiwillige Versicherung Versicherungspflicht von Beschäftigten in Eingliederungsverhältnissen nach dem SGB II Keine Rückstellungsverpflichtung nach dem Bilan [...] auf die Zusatzversorgung Anmeldung zur Pflichtversicherung Neuer Internetauftritt der KZVK Download Rundschreiben 01/2011 Anlage Rundschreiben zur Versicherungspflicht Rundschreiben 2010 Maßnahmen zur Si [...] Berechnung der Startgutschriften für rentennahe Pflichtversicherte wirksam Sanierungsgeld der kirchlichen Zusatzversorgungskassen steuerfrei Versicherungspflicht öffentlich geförderter Beschäftigungsverhältnisse[...]

Betriebsrente GrundWert aus. Sofern keine Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts erfolgt, wird ein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt in Höhe von 50 Prozent des vor der Altersteilzeit [...] Mit Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts mit dem Faktor 1,8 während der Altersteilzeit werden Beschäftigte so gestellt, als ob sie 90 Prozent ihrer bisherigen Arbeitszeit weitergearbeitet[...]

Bei akutem Pflegebedarf können Beschäftigte in Absprache mit ihrem Arbeitgeber ihre Arbeitszeit nun für maximal zwei Jahre reduzieren.

Bemessungsgrundlage für den Pflichtbeitrag zur Zusatzversorgung ist das zusatzversorgungspflichtige Entgelt. Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist der steuerpflichtige Arbeitslohn. Der vom Arbeitgeber [...] Arbeitgeber gezahlte Vorschuss (Aufstockungsbetrag) ist steuerpflichtiger Arbeitslohn und unterliegt somit der Zusatzversorgungspflicht. Weitere interessante Informationen rund um das Thema Familienpflegezeit[...]

eine Anwartschaft auf Betriebsrente gewährt wird, wobei eine Pflicht aufgrund arbeitsrechtlicher Grundlagen besteht, alle versicherungspflichtigen Beschäftigten zu versichern.[...]

der Rentenleistungen verpflichtet, obwohl der beteiligte Arbeitgeber bereits ausgeschieden ist und ohne dass er für eventuell später auftretende Finanzierungslücken nachschusspflichtig wird. Daher hat der [...] Angleichungsbeitrag wird voraussichtlich für sieben Jahre bis 2026 und ausschließlich für die Verpflichtungen aus der Zeit der Gesamtversorgung (ehemals AV S) erhoben. Der Gesamtangleichungsbetrag beträgt [...] Beendigung der Beteiligung oder zum Zeitpunkt der Schließung eines Betriebsteils auf ihr lastenden Verpflichtungen an die Kasse zu zahlen. Dieser finanzielle Ausgleich wird auch Ausgleichbetrag genannt. Ausführliche[...]

Erfahren Sie, was mit Ihrer Zusatzversorgung bei Kurzarbeit während der Altersteilzeit passiert.

eit werden in der Pflichtversicherung so gestellt, als ob sie mit 90 Prozent ihrer bisherigen Arbeitszeit weitergearbeitet hätten. Für die Berechnung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts ist das [...] abzuführen. Der gegebenenfalls zusätzlich zum Kurzarbeitergeld gezahlte Aufstockungsbetrag ist zusatzversorgungspflichtiges Entgelt, darf aber nicht mit dem Faktor 1,8 multipliziert werden. Das während der Kurzarbeit [...] erzielte verminderte Arbeitsentgelt – also der tatsächlich gezahlte Altersteilzeitlohn – ist zusatzversorgungspflichtig und für die Meldung und Beitragszahlung an die KZVK mit dem maßgeblichen Faktor zur erhöhen[...]