Ihre Suchergebnisse

Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist grundsätzlich der steuerpflichtige Arbeitslohn. Steuerfreie Lohnbestandteile, die im Rahmen einer Brutto-Entgeltumwandlung gewährt werden und fiktives Entgelt im Krankheitsfall, sind ebenfalls zusatzversorgungspflichtiges Entgelt. Nicht zum zusatzversorgungspflichtigen Entgelt zählen zum Beispiel Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschüsse. Welche Entgeltarten [...]

Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist grundsätzlich der steuerpflichtige Arbeitslohn. Steuerfreie Lohnbestandteile, die im Rahmen einer Brutto-Entgeltumwandlung gewährt werden, sind ebenfalls zusatzversorgungspflichtig. Von dem Grundsatz der Zusatzversorgungspflicht gibt es einige [...] vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschüsse. Welche Entgeltarten pflichtig und welche frei sind, haben wir für Sie in einer Entgeltliste zusammengestellt.[...]

Der Beitragssatz wurde aufgrund der anhaltenden Niedrigzinsphase stufenweise seit 1. Januar 2016 angehoben. Erfahren Sie hier, welche Auswirkungen das hat.

nach § 3 Nr. 63 Satz 1 EStG 8.112 € Noch steuerfreies zusatzversorgungspflichtiges Entgelt 116.800 € Sofern Beitragsanteile aus zusatzversorgungspflichtigem Entgelt pauschal versteuert werden, sind die [...] sind Beiträge aus einem zusatzversorgungspflichtigen Entgelt bis 58.400 € Sofern Beitragsanteile aus zusatzversorgungspflichtigem Entgelt pauschal versteuert werden, sind [...] Arbeitsentgelt zuzurechnender Beitrag 5.256 € Die Beitragsanteile aus zusatzversorgungspflichtigem Entgelt oberhalb dieser Beträge sind bis [...]

Mit Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts mit dem Faktor 1,8 während der Altersteilzeit werden Beschäftigte so gestellt, als ob sie 90 Prozent ihrer [...] Betriebsrente GrundWert aus. Sofern keine Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts erfolgt, wird ein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt in Höhe von 50 Prozent des vor der Altersteilzeit erzielten Entgelts bei der Berechnung der GrundWert-Betriebsrente berücksichtigt. Wir empfehlen daher, sich entsprechende Modellrechnungen mit [...]

Bei einer Altersteilzeit ist das tatsächlich erzielte zusatzversorgungspflichtige Entgelt mit dem Faktor 1,8 zu multiplizieren und Beiträge für das hochgerechnete Entgelt an die KZVK zu entrichten. [...] kirchlichen Arbeitsrecht vereinbart ist, wird das erzielte zusatzversorgungspflichtige Entgelt an die KZVK gemeldet. Eine Aufstockung des Entgelts ist in diesen Fällen nicht vorgesehen. Sollte eine freiwillige Aufstockung des Entgelts vereinbart werden, ist das aufgestockte Entgelt zu melden und der entsprechende Beitrag zu entrichten.[...]

Erfahren Sie, was mit Ihrer Zusatzversorgung bei Kurzarbeit während der Altersteilzeit passiert.

weitergearbeitet hätten. Für die Berechnung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts ist das Altersteilzeitentgelt vom Arbeitgeber mit dem Faktor 1,8 zu multiplizieren und wird damit auf 90 Prozent [...] zum Kurzarbeitergeld gezahlte Aufstockungsbetrag ist zusatzversorgungspflichtiges Entgelt, darf aber nicht mit dem Faktor 1,8 multipliziert werden. Das während der Kurzarbeit erzielte verminderte Arbeitsentgelt – also der tatsächlich gezahlte Altersteilzeitlohn – ist zusatzversorgungspflichtig und für die Meldung und Beitragszahlung an[...]

Erfahren Sie in diesem Artikel, wie sich die Kurzarbeit während der Corona-Krise auf die Zusatzversorgung auswirkt.

zusatzversorgungspflichtiges Entgelt gemeldet werden. Wenn nicht ausschließlich Kurzarbeitergeld gezahlt wird, sondern noch ein Entgeltanspruch aus [...] Arbeitgebers sind steuerpflichtiger Arbeitslohn und somit zusatzversorgungspflichtiges Entgelt . In Fällen von „Kurzarbeit Null“ sind dann mögliche Aufstockungszahlungen zum Kurzarbeitergeld als zusatzversorgungspflichtiges Entgelt zu melden und zu verbeitragen, sodass in diesen Fällen keine Fehlzeit mit Versicherungsmerkmal 40 vorliegt. Covid[...]

Neuerungen aufgrund der Gesetzeslage ab 2015 und deren Auswirkungen auf die Zusatzversorgung.

- haben. Das Pflegeunterstützungsgeld ist kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt, weil es sich um eine Lohnersatzleistung durch Dritte (Pflegekasse oder Pflegeversicherung) handelt. Pflegezeit [...] - also zuzüglich Aufstockungsbetrag - als zusatzversorgungspflichtiges Entgelt zu melden. Zinsloses Darlehen Ebenfalls neu ist der Anspruch des Beschäftigten auf ein zinsloses Darlehen, wenn [...] in monatlichen Raten ausgezahlt. Auswirkungen auf das zusatzversorgungspflichte Entgelt hat das Darlehen nicht. Zuletzt aktualisiert am 26.4.2016.[...]

Manche Arbeitgeber stellen ihren Arbeitnehmern Diensträder zur Verfügung. Erfahren Sie mehr darüber, wie es sich auf die Zusatzversorgung auswirkt.

Zusatzversorgung auswirkt und ob sich zum Beispiel das zusatzversorgungspflichtige Entgelt mindert. Auswirkung des Gehaltsverzichts Laut BGH-Beschluss vom 20.8.1997 (VI B 83/97) handelt es sich in diesen [...] Finanzierung eines Businessbikes vermindert sich das zusatzversorgungspflichtige Entgelt und der Sachlohn als geldwerter Vorteil unterliegt der Versteuerung nach Paragraph 8 Abs. 2 EStG (1-Prozent-Regelung [...] nach Paragraph 62 Abs. 2 Buchst. h Kassensatzung kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt dar. Zuletzt aktualisiert am 21.1.2016.[...]

Erfahren Sie mehr über die zusatzversorgungsrechtliche Behandlung von Kurzarbeitergeld und einem möglichen Beschäftigungsverbot.

gezahlt, so ist das Kurzarbeitergeld jedoch nicht zusatzversorgungspflichtig. Daher kann der Pflichtbeitrag nur aus dem tatsächlich erzielten und somit verminderten zusatzversorgungspflichtigen [...] KZVK-Satzung) wären solche Entschädigungszahlungen kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt. ZVK-Pflicht bei Entschädigungszahlungen als „fiktives Entgelt“ analog zum Krankengeldzuschuss? Zum jetzigen [...] besteht (vgl. § 3 Nr. 25 EStG), kann auch kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt entstehen. Zum jetzigen Zeitpunkt besteht für den Fall des § 56 IfSG keine Ausnahmeregelung wie zum Beispiel beim[...]