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Bei akutem Pflegebedarf können Beschäftigte in Absprache mit ihrem Arbeitgeber ihre Arbeitszeit nun für maximal zwei Jahre reduzieren.

für den Pflichtbeitrag zur Zusatzversorgung ist das zusatzversorgungspflichtige Entgelt. Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist der steuerpflichtige Arbeitslohn. Der vom Arbeitgeber gezahlte Vorschuss [...] steuerpflichtiger Arbeitslohn und unterliegt somit der Zusatzversorgungspflicht. Weitere interessante Informationen rund um das Thema Familienpflegezeit finden Sie auf den Internetseiten vom Bundesministerium[...]

Mit der Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung tragen Beschäftigte im kirchlichen und kirchlich-karitativen Dienst einen Teil zur Finanzierung der Betriebsrente bei.

damit wird die Eigenbeteiligung bei 0,75 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts liegen. Wie wirkt sich die Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung auf gegebenenfalls bestehende MehrWert-Versicherungsverhältnisse [...] Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung ab dem 01. Januar 2026 Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt 2026: 30.000 Euro Gesamtbeitrag 6,0 Prozent (Arbeitgeberanteil 5,6 Prozent, Arbeitnehmeranteil 0,4 Prozent) [...] Versicherungs- merkmal Steuer- merkmal Zusatzversorgungs- pflichtiges Entgelt Beitrag 01.01.2026 31.12.2026 01 15 01 28.000 € 1.680 € 01.01.2026 31.12.2026 03 15 01 2.000 € 120 € Das zusatzversorgungspflichtige[...]

. Die Pflichtversicherung bestand ohne laufendes zusatzversorgungspflichtiges Entgelt fort. Umlagen und Beiträge mussten während dieser Zeit nicht vom Arbeitgeber entrichtet werden, aber es konnten[...]

Arbeitnehmer-Eigenanteil grundsätzlich 0,4 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts der versicherten Person. Leistungsansprüche, die sich aus der Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung finanzieren, [...]

Für den Zeitraum der Kurzarbeit ist keine gesonderte Meldung des Arbeitgebers (Beteiligten) an die Kasse erforderlich.

Jahresmeldung durch den Beteiligten eine Meldung über diese entgeltlose Zeit mit dem Versicherungsmerkmal 40. In Fällen von Kurzarbeit mit vermindertem Arbeitsentgelt bzw. mit Aufstockungszahlungen zum Kurzarbeitergeld ist das zusatzversorgungspflichtige Entgelt der KZVK in der Regel mit dem Versicherungsmerkmal 15 zu melden. Anzeige und Informationspflicht für Versicherte[...]

KZVK festgelegt. Der Arbeitgeber zahlt 6,0 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgeltes seiner Mitarbeitenden als Beitrag für die Pflichtversicherung. Einen kleinen Teil leistet der Arbeitnehmer [...]

durfte er satzungsgemäß zwei Prozent der Summe der zusatzversorgungspflichtigen Entgelte aller Versicherten im vorletzten Kalenderjahr vor Aufstellung des Finanzierungsplans nicht überschreiten. Die [...]

Ausgleich dafür, dass die Zusatzversorgung damals für Entgeltbestandteile oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung systembedingt auch die Grundversorgung zu leisten [...] Punktemodell werden die mit einem zusätzlichen Beitrag belegten Entgeltbestandteile für die Leistungsbemessung zusätzlich mit dem 2,25-fachen Wert eines Versorgungspunktes (damit insgesamt 3,25-fach) berücksichtigt [...] Prozent auf die Summe der Vergütung zahlen, die das zusatzversorgungspflichtige Entgelt eines Versicherten den nach § 76 Kassensatzung festgelegte Grenzbetrag übersteigt. Neueinstellungen bzw. [...]

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anschließend Ihre Vorteile durch eine Riester-Förderung oder Brutto-Entgeltumwandlung. Zum Online-Rechner zur Zusatzrente Berechnen Sie auch Ihre KZVK-Betriebsrente Nutzen Sie den Online-Rechner zur Betriebsrente [...] von zukünftigen Entwicklungen, zum Beispiel bei Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Entgelt, noch ändern können. So auch bei der Berechnung der freiwilligen Zusatzrente infolge der Änderungen durch das [...]

Elternzeit nach der Geburt ruhte, wurde ein fiktives zusatzversorgungspflichtiges Entgelt von 500 Euro berücksichtigt. Sollte das aufgrund der Neuregelung für die Mutterschutzzeiten ermittelte fiktive Entgelt niedriger sein, werden keine weiteren Versorgungspunkte gewährt. Sollte das ermittelte fiktive Entgelt höher sein, werden die bereits berücksichtigten Entgelte für die Elternzeit hiervon abgezogen und weitere Versorgungspunkte nur für die Differenz der Entgelte gewährt.[...]