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Betriebsrente

Mit der GrundWert-Versicherung der KZVK unterstützen Sie Mitarbeitende beim Aufbau einer Betriebsrente und tun etwas für Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

vorgezogenen Altersrente von der gesetzlichen Rentenversicherung wie zum Beispiel Altersrente für besonders langjährig Versicherte, Altersrente für langjährig Versicherte oder Altersrente für schwerbehinderte [...] glicher Anspruch auf eine Betriebsrente Die Zusatzversorgung ist eine besondere Form der betrieblichen Altersversorgung. Die inhaltliche Ausgestaltung der Zusatzversorgung basiert auf dem Tarifrecht des [...] Ihnen als Arbeitgeber eine einzelarbeitsvertragliche Vereinbarung geschlossen haben. Die Prüfung der Voraussetzungen für die Versicherungspflicht und die Meldungen zur KZVK sind Sache des Arbeitgebers. Bei[...]

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Kundenportal Meine KZVK Arbeitgeber

Mit dem Kundenportal der KZVK haben Ihre Beschäftigen die betriebliche Altersversorgung immer im Blick. Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Arbeitgeber.

auch nach einem Arbeitgeberwechsel. Und wenn es so weit ist, beantragen registrierte Versicherte unkompliziert auf digitalem Weg die KZVK-Rente.  Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber Direkte, papierlose [...] die Verteilung über den Arbeitgeber entfällt für registrierte Nutzerinnen und Nutzer des Kundenportals. Außerdem erhalten registrierte Nutzerinnen und Nutzer, die ihren Antrag auf Alters- oder Erwerbsmi [...] e die Verteilung über den Arbeitgeber entfällt für registrierte Nutzerinnen und Nutzer des Kundenportals. Weitere Schreiben, zum Beispiel im Zusammenhang mit einem Antrag auf Alters- oder Erwerbsminde[...]

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Freiwillige Zusatzrente Arbeitgeber

Mit der freiwilligen Zusatzrente KZVK MehrWert stocken Ihre Beschäftigten ihre Rentenansprüche auf und schließen die mögliche Versorgungslücke im Alter.

Zusatzrente KZVK MehrWert (barrierefrei) Antrag auf Abschluss einer MehrWert-Versicherung (barrierefrei) Antrag auf Änderung der MehrWert-Versicherung Antrag auf Übertragung einer freiwilligen Versicherung [...] "Freiwillige Versicherung MehrWert: Arbeitgebervorteile clever nutzen" MehrWert für Arbeitgeber und ihre Beschäftigten Die freiwillige Versicherung bietet auch den Arbeitgebern viele Vorteile. So profitieren [...] nicht zusatzversorgungspflichtig sind. Als Arbeitgeber können Sie zugunsten Ihrer Beschäftigten ebenfalls Beiträge in die MehrWert-Versicherung einzahlen. Auf diese Weise verhelfen Sie Ihren Mitarbeiterinnen[...]

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Überleitung

Wechselt eine bei Ihnen beschäftigte Person die Arbeitsstelle, kann das für sie mit einem Wechsel der Zusatzversorgungseinrichtung verbunden sein. Erfahren Sie hier mehr!

neue Arbeitgeber Beteiligte der KZVK Köln, muss die beschäftigte Person keinen Antrag auf Überleitung stellen. Dann wird die bereits bestehende Versicherung mit den Beiträgen des neuen Arbeitgebers wei [...] Mitarbeiter die Arbeitsstelle, wirkt sich dies auch auf die Zusatzversorgung aus. Je nachdem, ob mit der Zusatzversorgungseinrichtung des neuen Arbeitgebers eine Überleitungsvereinbarung besteht, kann die [...] die Anwartschaft aus der KZVK Betriebsrente „GrundWert“ meist auf Antrag übergeleitet bzw. die freiwillige Versicherung „MehrWert“ übertragen werden. Überleitung der Pflichtversicherung Was passiert mit der[...]

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Beteiligung

Die Beteiligten der KZVK sind die katholisch-kirchlichen und karitativen Einrichtungen in den Diözesen der Bundesrepublik Deutschland. Erfahren Sie mehr!

reinbarung Durchführungsvorschrift zu § 11 der Kassensatzung Antrag zur Vereinbarung der Beteiligung Änderungen zur Beteiligung Antrag auf Vereinbarung der partiellen Beteiligung Satzung der KZVK  Das [...]  Beteiligung Auf gute Partnerschaft Hand in Hand für mehr Sicherheit – die Basis unserer Arbeit ist das Vertrauen der Versicherten und der Arbeitgeber katholischer Einrichtungen in die KZVK. Dies macht [...] Dienste, Bildungseinrichtungen und Stiftungen. Seite an Seite mit Ihnen streben wir individuelle, auf den Einzelfall abgestimmte Lösungen an und sorgen dafür, dass die Beschäftigten ein Stück mehr finanzielle[...]

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Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung

Mit der Arbeitnehmer-Eigenbeteiligung tragen Beschäftigte im kirchlichen und kirchlich-karitativen Dienst einen Teil zur Finanzierung der Betriebsrente bei.

Kassensatzung bleibt der Beteiligte weiterhin Schuldner der Pflichtbeiträge. Der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmeranteil sind auf das bekannte Konto der Pflichtversicherung zu zahlen. Die Rentenanwartschaften [...] ten aus den Arbeitnehmeranteilen sind sofort unverfallbar. Für die Anwartschaften, die auf Arbeitgeberleistungen basieren, bleibt es unverändert bei der Wartezeit von 60 Monaten. Die KZVK stellt die notwendige [...] rs Satzung der KZVK Merkblatt für die Pflichtversicherung und die Betriebsrente KZVK GrundWert Antrag auf Teilnahme an der automatisierten Datenübermittlung  Das könnte Sie auch interessieren Artikel[...]

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