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ebenfalls zusatzversorgungspflichtiges Entgelt. Nicht zum zusatzversorgungspflichtigen Entgelt zählen zum Beispiel Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschüsse. Welche Entgeltarten pflichtig [...] Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist grundsätzlich der steuerpflichtige Arbeitslohn. Steuerfreie Lohnbestandteile, die im Rahmen einer Brutto-Entgeltumwandlung gewährt werden und fiktives Entgelt im [...] pflichtig und welche frei sind, kann der Entgeltliste entnommen werden.[...]

Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt ist grundsätzlich der steuerpflichtige Arbeitslohn. Steuerfreie Lohnbestandteile, die im Rahmen einer Brutto-Entgeltumwandlung gewährt werden, sind ebenfalls zusat [...] . Von dem Grundsatz der Zusatzversorgungspflicht gibt es einige Ausnahmen, zum Beispiel Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschüsse. Welche Entgeltarten pflichtig und welche frei [...] frei sind, haben wir für Sie in einer Entgeltliste zusammengestellt.[...]

Der Beitragssatz wurde aufgrund der anhaltenden Niedrigzinsphase stufenweise seit 1. Januar 2016 angehoben. Erfahren Sie hier, welche Auswirkungen das hat.

Nr. 63 Satz 1 EStG 7.728 € Noch steuerfreies zusatzversorgungspflichtiges Entgelt 116.800 € Sofern Beitragsanteile aus zusatzversorgungspflichtigem Entgelt pauschal versteuert werden, sind die 1.752 € [...] dem Arbeitsentgelt zuzurechnender Beitrag gem. § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV i.V.m. § 3 Nr. 63 Satz 1 EStG 3.864 € Nicht dem Arbeitsentgelt zuzurechnen sind Beiträge aus einem zusatzversorgungspflichtigen Entgelt [...] Sofern Beitragsanteile aus zusatzversorgungspflichtigem Entgelt pauschal versteuert werden, sind die 1.752 € dem nicht zuzurechnenden Beitrag hinzuzufügen. Nicht dem Arbeitsentgelt zuzurechnender Beitrag gem[...]

keine Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts erfolgt, wird ein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt in Höhe von 50 Prozent des vor der Altersteilzeit erzielten Entgelts bei der Berechnung der [...] Mit Aufstockung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts mit dem Faktor 1,8 während der Altersteilzeit werden Beschäftigte so gestellt, als ob sie 90 Prozent ihrer bisherigen Arbeitszeit weitergearbeitet[...]

das erzielte zusatzversorgungspflichtige Entgelt an die KZVK gemeldet. Eine Aufstockung des Entgelts ist in diesen Fällen nicht vorgesehen. Sollte eine freiwillige Aufstockung des Entgelts vereinbart werden [...] Altersteilzeit ist das tatsächlich erzielte zusatzversorgungspflichtige Entgelt mit dem Faktor 1,8 zu multiplizieren und Beiträge für das hochgerechnete Entgelt an die KZVK zu entrichten. Voraussetzung ist [...] werden, ist das aufgestockte Entgelt zu melden und der entsprechende Beitrag zu entrichten.[...]

Erfahren Sie, was mit Ihrer Zusatzversorgung bei Kurzarbeit während der Altersteilzeit passiert.

Berechnung des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts ist das Altersteilzeitentgelt vom Arbeitgeber mit dem Faktor 1,8 zu multiplizieren und wird damit auf 90 Prozent des ursprünglichen Vollzeitentgelts hochgerechnet [...] Aufstockungsbetrag ist zusatzversorgungspflichtiges Entgelt, darf aber nicht mit dem Faktor 1,8 multipliziert werden. Das während der Kurzarbeit erzielte verminderte Arbeitsentgelt – also der tatsächlich [...] hochgerechnet. Das so erhöhte Entgelt ist in der Zusatzversorgung mit einem separaten Abschnitt, Versicherungsmerkmal 23, zu melden und auch für die Beitragszahlung maßgeblich. Sofern Beschäftigte in Altersteilzeit[...]

Erfahren Sie in diesem Artikel, wie sich die Kurzarbeit während der Corona-Krise auf die Zusatzversorgung auswirkt.

erzielten, verminderten Arbeitsentgelts. In Fällen von „Kurzarbeit Null“ fällt kein tatsächliches, verkürztes Arbeitsentgelt an. Hier kann grundsätzlich kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt gemeldet werden [...] Arbeitslohn und somit zusatzversorgungspflichtiges Entgelt . In Fällen von „Kurzarbeit Null“ sind dann mögliche Aufstockungszahlungen zum Kurzarbeitergeld als zusatzversorgungspflichtiges Entgelt zu melden und [...] sondern noch ein Entgeltanspruch aus dem Arbeitsverhältnis besteht (z. B. drei Tage Arbeit und zwei Tage Kurzarbeitergeld), ist das verminderte Arbeitsentgelt zusatzversorgungspflichtig . Um Einkommenseinbußen[...]

Neuerungen aufgrund der Gesetzeslage ab 2015 und deren Auswirkungen auf die Zusatzversorgung.

ung - das Pflegeunterstützungsgeld - haben. Das Pflegeunterstützungsgeld ist kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt, weil es sich um eine Lohnersatzleistung durch Dritte (Pflegekasse oder Pflegever [...] Monate. Das während der Familienpflege- und Pflegezeit bezogene Entgelt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist zusatzversorgungspflichtig. Zur Vermeidung von Einkommensverlusten besteht für die Beschäftigten [...] weiterhin die Möglichkeit, eine Entgeltaufstockung unter Verwendung eines Wertguthabens mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren. Grundsätzlich ist das tatsächlich gezahlte Entgelt - also zuzüglich Aufstockungsbetrag[...]

Manche Arbeitgeber stellen ihren Arbeitnehmern Diensträder zur Verfügung. Erfahren Sie mehr darüber, wie es sich auf die Zusatzversorgung auswirkt.

Beispiel das zusatzversorgungspflichtige Entgelt mindert. Auswirkung des Gehaltsverzichts Laut BGH-Beschluss vom 20.8.1997 (VI B 83/97) handelt es sich in diesen Fällen nicht um Entgeltumwandlung gemäß Paragraph [...] Durch den Gehaltsverzicht zur Finanzierung eines Businessbikes vermindert sich das zusatzversorgungspflichtige Entgelt und der Sachlohn als geldwerter Vorteil unterliegt der Versteuerung nach Paragraph [...] r geldwerter Vorteil stellt nach Paragraph 62 Abs. 2 Buchst. h Kassensatzung kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt dar. Zuletzt aktualisiert am 21.1.2016.[...]

Erfahren Sie mehr über die zusatzversorgungsrechtliche Behandlung von Kurzarbeitergeld und einem möglichen Beschäftigungsverbot.

Kurzarbeitergeld jedoch nicht zusatzversorgungspflichtig. Daher kann der Pflichtbeitrag nur aus dem tatsächlich erzielten und somit verminderten zusatzversorgungspflichtigen Arbeitsentgelt entrichtet werden. Für [...] KZVK-Satzung) wären solche Entschädigungszahlungen kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt. ZVK-Pflicht bei Entschädigungszahlungen als „fiktives Entgelt“ analog zum Krankengeldzuschuss? Zum jetzigen Zeitpunkt [...] Anspruch auf steuerpflichtigen Arbeitslohn besteht (vgl. § 3 Nr. 25 EStG), kann auch kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt entstehen. Zum jetzigen Zeitpunkt besteht für den Fall des § 56 IfSG keine Ausnah[...]