Möchten Sie sich auch im Alter das eine oder andere Extra gönnen? Dann sollten Sie jetzt schon finanziell vorsorgen. Als Mitarbeiter im kirchlichen und caritativen Dienst bieten sich Ihnen besonders attraktive Möglichkeiten. Denn der Staat und in der Regel auch Ihr Arbeitgeber unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge. Hier erfahren Sie, welche freiwillige Versicherung am besten zu Ihnen passt.

• Bedeutung der freiwilligen Versicherung

  Warum eine freiwillige Versicherung so wichtig ist

• Merkmale der freiwilligen Versicherung

  Was Sie über die freiwillige Versicherung wissen sollten

• Vorteile

  Warum die freiwillige Versicherung von Vorteil ist

• Berechnung

  Wie Ihre freiwillige Zusatzrente berechnet wird

• Altersfaktorentabelle

  Mit welchen Altersfaktoren Sie rechnen können

• Brutto-Entgeltumwandlung

  Wie die Brutto-Entgeltumwandlung funktioniert

• Beispiel Förderquote

  Wie viel Steuern und Abgaben Sie sparen können

• Beispiel Brutto-Entgeltumwandlung

  Wie sich Ihre Brutto-Entgeltumwandlung rechnet

• bAV statt vermögenswirksamer Anlage

  Warum die betriebliche Altersvorsorge eine clevere Alternative ist

• Riester-Rente

  Wie Sie sich Zulagen und Steuervorteile sichern

• Beispiel Riester-Rente

  Wie sich eine Riester-Rente rechnet

• Rentenrechner

  Wie Sie Ihre freiwillige Zusatzrente berechnen können

• Rentenantrag

  Wie Sie Ihre freiwillige Versicherung beantragen